Housing
Beim Housing liegt der Kerngedanke darin, bestehende Objekte in Form von Häusern oder Wohnungen per Miet- oder Pachtvertrag ins Portfolio der GmbH zu übernehmen, um kurzfristig, in Notfällen oder befristet für den Bedarf zu vermieten und die Hausbesitzer- /Vermieter: innen zu Unterstützen.
Dies schafft Übergänge und kann beispielsweise in Zusammenarbeit mit der Frauenberatungsstelle genutzt werden, um Wohnraum für Frauen in Not zu schaffen.
Dabei entsteht durch die Gegenseitige Unterstützung und Austausch ein Miteinander, welches die Generationen sensibilisiert und den Zusammenhalt stärkt.
So kann auch jungen Menschen eine Perspektive und finanzielles Sparpolster gegeben werden.
Alle Verträge sind auf 1 Jahr befristet mit 3 Monaten Probezeit, um bei Sterbefällen oder sonstigen Differenzen eine klare Zeitbegrenzung der Auflösung zu haben. Die Verträge können vor Ablauf mit den Vermieter: innen immer wieder erneuert werden.
Ebenso hat der/die künftige Mieter: in ein Platzgeld vor dem Einzug zu entrichten welches den Vorlaufkosten und Aufwendungen der jeweiligen Inanspruchnahme gerecht wird.
Als zusätzlicher Benefit können dabei junge Menschen durch das Beseitigen von Barrieren und aktivem Lernen beispielsweise einen Zugang zu Sozial- und Pflegeberufen bekommen und in diesen Fußfassen. Dadurch kann durch Wohnen, Ausbildung und Praxis eine Win-Win-Situation für alle beteiligten entstehen.